岗位职责:
1、搭建运营体系制定运营年度计划,包括医疗产品、服务的运行,内部流程设计,并支持各临床科室工作开展;
2、制定运营规章制度、并协助各科室完成运营计划;
3、监督各科室的经济运营管理,对于科室运营管理提出合理化建议和指导;
4、根据各科室运营情况进行数据分析,并及时反馈给各科室,实现动态调整;
5、制定绩效考核管理办法并监督各科室绩效分配工作;
6、定期总结各科室运营数据,为领导决策提供依据;
7、以运营计划为目标,组织协调各临床科室、各部门之间的合作;
8、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、统计学或管理类专业;
2、具备运营管理和数据分析能力;
3、熟知医疗行业重点科室运营情况;
4、有五年以上三级医院工作经验,三年以上医院运营管理工作经验;
5、熟悉临床科室所需人才、设备、就诊流程等日常运营过程中涉及的资源;
6、精通办公软件;
7、具有优秀的的管理组织、协调、沟通能力和分析、解决问题的能力。