儿科学科带头人

一、具有三级甲等公立医院5年及以上工作经历医师：
1.参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。
2.医院提供人才引进费，主任医师80-100万元；副主任医师60-80万元。
3.医院提供90平米左右住房一套，连续服务10年，产权归引进人才所有。
4.最低服务年限10年。
二、具有二级甲等公立医院5年及以上工作经历医师：
1.参照医院绩效考核方案工资待遇标准执行工资待遇。
2.医院提供人才引进费，主任医师60-80万元；副主任医师40-60万元。
3.医院提供90平米左右住房一套，连续服务10年，产权归引进人才所有。
4.最低服务年限10年。