岗位职责:
1、负责集团所属各医疗单位护理部工作计划安排及对日常工作的监管;
2、对相应的工作流程及制度落实进行督查、监管及规范化指导;
3、按照国家相关政策与法律法规进行规范化管理;
4、对各医疗单位护理部的技能培训、服务、知识学习等方面进行指导。
任职要求:
1、护理学相关专业,本科以上学历,副主任护师以上职称;
2、有二甲以上综合医院工作经验,10年以上的医疗护理管理经验,5年以上担任同类岗位管理工作经验;
3、具有丰富的护理管理经验,擅于解决工作中的实际问题,如:医疗事故的处理,护理团队的培养,服务与护理质量的提升;
4、具有护理专业知识及临床工作经验,有实际的管理经验;熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神;
6、有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。