1、统筹立体营销团队的工作管理、绩效考核、薪酬分配;负责整合内外部资源,为营销活动提供各项支持,对立体营销的总体目标负责。
2、统筹立体营销工作:根据武汉医院年度经营目标,组织制定市场、品牌的发展规划;组织开展季度、月度线下营销活动;负责线上营销工作协同;负责市场策划、宣传、武汉医院公众号的推广等工作,对引流到院的数量、质量负责。
3、统筹院内营销执行:根据立体营销规划实施的安排,组织实施季度、月度线下营销活动,并与临床一线部门做好院内营销执行工作协同;负责对引流到院的病源开展院内营销,对门诊达成率等关键指标负责。
4、负责团队绩效考核和薪酬分配 :负责立体营销组人员的绩效目标制定、员工绩效考核及专项奖励方案制定,绩效考核结果与其效益薪酬和专项奖励薪酬挂钩。立体营销团队负责人是立体营销团队成员的***考核人。