实习生

岗位：实习生-零售管理培养方向（10人）
一、岗位职责：
根据公司设计的快速成长通道，负责终端零售管理。
二、岗位要求：
1、眼视光专业优先，经济管理类专业优秀人才优先。
2、热情、积极主动，沟通表达能力、学习能力好、具有责任感。
三、薪资待遇：
实习期：3500/月+个人提成
四、福利待遇：五险、实习宿舍、带薪假期、节日福利等
五、发展空间：
实习生-店员-店长(一年左右)-城市经理-区域经理（三年左右）-区域总监（五年以上）
六、 工作地点：北京、上海、广州、深圳