单位介绍:医院位于苏州市城市中心地带,始建于1952年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体、信息化程度高的三级规模的综合性公立医院,目前医院三级评审中。医院目前建筑面积12万m2,设计床位1000张,目前开放床位1000张。截止2018年7月1日,现有职工1000人,其中高级职称122名,教授、副教授25名、博(硕)导11名、硕士及博士学历127人,博士后2名。
医院“二期”现已投入使用,2017年引进的学科带头人省级学会委员以上19名,国家级委员10名,国家级副主委2名;共承担国家自然科学基金18项,发表SCI论文51篇(单篇最高分11.1分);每年承办各级继续教育项目近50项。三期预留面积30亩,根据需要“十三五”末可建设三期,新增建筑面积约30000平方米,医院建筑面积达到15万平方米,床位达到1500张。
招聘科室:神经外科、检验科、疼痛科、皮肤科、肾内科、药剂科骨干
要求:具有研究生学历硕士学位、副高级职称、一般不超过45周岁,担任三甲医院科室行政职务或医疗组组长3年以上,同时符合以下条件之一:
1.担任地市级重点专科骨干;
2.担任地市级以上医学会委员;
3.近5年主持地市级科研课题1项以上,或获得地市级科学技术三等奖(前3位),或地市级医学新技术引进奖二等奖(前3位)。
科室:内分泌、消化内科、麻醉科、检验科
具有研究生学历硕士学位、中级职称、一般不超过40周岁,特别优秀的副高级以上职称者年龄放宽至45周岁。具有三甲医院5年以上工作经历,在某一专科技术领域具有优势或在科研学术领域取得突出成绩,同时符合以下条件之一:
1.担任地市级重点专科骨干成员;
2.担任地市级以上医学会委员;
3.姑苏卫生青年拔尖人才或其他相等级别人才;
4.近5年主持地市级科研课题1项以上,或获得地市级科学技术二等奖(前3位),或以第一作者(或通讯作者)在国内核心期刊(含一类国家级中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文3篇以上。
待遇:
1. 具体年薪根据个人情况商定;按照政策给予一定的安家费。
2. 政策范围内解决个人编制,以及本人、配偶、子*户口,子*落户根据政策执行。配偶如果为卫技人员,解决院内就业问题;如果为其他人员,医院协助解决院内就业问题。
3. 优先保障科室发展所需的床位、设备以及人才引进政策。
3. 符合条件的,给予相应的科研启动经费。
优先录用:无需巨额赔款,可以在1-3个月内完成调动手续,不涉及单位卡办离职手续或调动不出来的情况
联系方式:丁香园猎头顾问 崔常青 0571-26899732 18501686936(微信) cuicq@dxy.cn