岗位职责:
1、负责药物/器械临床机构、相关科室的关系维护;
2、负责临床项目过程中非医学判断、非医学操作的临床研究工作;
3、负责保证临床研究项目的实施进度与质量;
4、负责协调保证申办方、研究单位的顺利、有效沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、护理学相关专业;
2、了解药物临床工作流程,喜欢临床科研工作;
薪酬福利
薪酬激励:全勤奖、项目奖、年终奖、创新奖、申报奖、股权激励;
荣誉激励:”表扬““嘉奖““小功”“大功”,论功行赏;年度评奖评优,奖励优秀人才;
基础福利:入职五险一金、提供住宿、加班可调休或享受加班补贴;
假期福利:7.5H工作制、周末双休、法定节假日、带薪年假;
人文福利:传统节日礼品礼金、生日礼金、结婚礼金,生子礼金、儿童福利、*王节福利、年度体检、部门团建;
员工培训
入职岗前培训、一对一导师带教、专业知识培训、岗位技能培训、管理能力、领导力培训,内训外训相结合,更有线上自主学习平台,助力个人能力全面提升;
人才发展
晋升发展:专业、管理晋升双通道,每半年一次评级/竞聘,基层管理岗位内部提拔;
人才计划:“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”人才培养计划,公司内部人才补贴激励人才发展;