职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 晋升机会
岗位职责:
1、 护理技术和经验:对老年照护或慢性病,失智症,脑梗,肺阻塞等临床有2年以上工作经验的。
2、 居家养老上门评估:运用荷兰先进的护理分级体系,为长辈做整合性护理评估。
3、 护理质量管理:确保团队护士根据既定的护理计划,上门提供符合质量标准的专业护理服务。
4、 健康指导:提供健康咨询服务,正确指导医疗仪器操作;给予会员健康管理建议和关心,按照整合护理方案指导团队共同执行,协助会员达成健康管理目标。
5、 统筹管理:全面管理护理站日常运营、健康讲座宣教等活动宣传、人员培训、会员等。
6、 活动组织:策划组织护理站定期活动。
7、 站内运营:日常行政工作,物料、费用、固定资产、保洁管理等。
8、 人员管理:站内人员的招聘,日常考勤、服务标准、服务任务、课程安排管理。


任职要求:
1、大专以上学历,护理相关专业,主管护师以上职称及综合二甲医院或民营医院护士长工作经验;
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、具使命感(帮助长辈独立生活为目标),主动性行动力强,学习能力强、喜欢挑战,富有责任心,亲和力好,服务意识强,善于表达和沟通,有团队合作精神,勇于创新和拥抱变化,接受新鲜事物;
4、熟练使用Excel、Word和Powerpoint等办公软件;
5、具备护士执业证书,并可以变更注册。

员工福利:
1、全球著名的博组客自主管理自组织培训、时间管理培训、沟通技能培训,活动策划培训,团队管理培训及实践机会等自身提升的机会;
2、年底优秀员工评选;
3、高福利:五险一金+生日会+定期内训+团建+节日礼品+年会。

职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 中级
  • 招聘人数: 1
工作地点
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