教学部 经理

岗位职责：
1.负责住院医师规范化培训（简称“住培”）管理及教学相关工作，保障全院住培教学工作开展；
2.负责制定全院住培政策，包括完善制度、过程管理、督导评价、考勤考核、保障体系等，并负责跟进落实；
3.参加各类工作会议，掌握住培最新进展，协调对接卫生主管部门、行业协会组织、兄弟单位、专业基地、轮转科室等；
4.负责定期组织各项住培教学会议，推动住培工作进展；
5.负责做好住培教学的内涵建设，做好持续质量改进；
6.负责住培信息化建设、师资培训发展、临床技能模拟培训等；
7.负责定期检视住培工作流程、团队分工，并提出改进建议；
8.负责团队的业务指导，帮助团队做好职业发展规划；
9.服从医院安排，完成上级交办的其他工作。

任职要求（学历、经验、专业要求、执业资格）：
1.全日制大学本科以上学历，医学专业且有临床工作经验者优先；
2.一般要求具有10年以上工作经验，有三甲医院科教工作经验3年以上者优先；
3.具备主治医师专业技术资格或以上职称者优先；
4.熟悉住院医师规范化培训、临床模拟技能培训、教学培训管理运作；
5.充分了解住培管理的政策法规和理论实践；
6.充分了解香港及国外毕业后医学教育相关制度和实践者优先；
7.具备良好的中文、英文写作和沟通能力，熟练掌握常用办公软件；
8.国内外重点大学及英语听说读写能力突出者优先；
9.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神。