区域管理储备干部

岗位职责:
1、首要负责所辖区域终端门店维护跟开发，与客户、店员建立良好客情关系；
2、负责终端门店营业员促销政策宣导和培训（如产品话术，产品知识等）；
3、通过信息系统化收集和分析，找出销售机会，提高门店销量；
4、在上级领导下完成连锁门店覆盖目标和开发单体药店，协助动销；
5、熟练使用销售管理系统、办公软件。
岗位要求:
1、专科及以上学历，**不限；
2、性格正直，皮实且勤奋，执行能力强，具备团队合作精神；
3、乐观积极，有良好的沟通表达能力，有与企业共同发展拼搏事业的决心；
4、接受公司调配安排，能适应高频率出差。
福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+年终分红；
2、社保齐全，可购户口当地社保，后顾无忧；
3、休假：享受国家法定日期，带薪年假；
4、培训：提供在职培训与进修机会，定期组织团建，学习娱乐俩不耽误；
5、全国出差，提供住宿，交通补助，话费补助。