岗位职责
1. 协助上级经理完善运动医学专业教育现有课程体系、学员分级及管理体系,开发多种形式的专业教育课程。
2. 讲师库的维护,与国内KOL保持长期的沟通与协作,了解行业热点,不断完善课程设计与课程体系。
3. 科学的建立学员数据库,指导课程分级体系与学员的匹配
4. 负责课程相关的流程申请,文件准备,学员报名与筛选。
5. 与销售团队和相关部门和供应商顺畅沟通,保证课程的执行。安排课程所有相关的讲师、学员的差旅。(包括住宿、交通、用餐等等)
6. 准备与课程相关的物料,(包括日程、问卷、课程资料等等)
7. 完善学员反馈机制,和团队成员一起共同参与完成与各业务部门对接的相关课程的设计与跟踪,同时对于学员的反馈进行汇总并对课程质量的不断提高提出建议;
8. 课程技术支持;
9. 管理专业教育课程的相关物料,包括相关的设备、工具、样品、耗材等等
岗位要求:
1. 本科及以上学历,医学专业优先;
2. 良好的口头和书面沟通协调能力,积极主动,勇于创新;
3. 较强执行力,良好的抗压能力;
4. 组织能力,项目管理能力,时间管理能力
5. 2年以上医疗器械专业教育、市场、销售等相关工作经验;运动医学领域经验优先
6. 熟练的计算机应用能力。
7.能胜任经常出差