体检中心医务主任

1.根据公司的发展战略，负责制定体检中心的工作计划，并督促、检查、组织实施;
2.负责医疗团队的招募和建设，制定医护人员的定期培训与学习计划，带领医护人员学习新的医疗知识与方法，不断提高员工整体素质，充分调动员工积极性和创造性，发挥医护团队在整体运营中的重要作用;
3.负责医护团队的考核，制定员工奖惩措施并组织实施，对违反公司各项规定的人员可依据公司颁发的奖惩条例做出奖罚决定;
4.协助总经理建设医护团队标准化服务体系和相关制度:
5.为产品及服务的市场运作提供专业支持:
6.处理和解决服务过程中与专业及服务流程相关的各种客户问题。

任职要求：1、临床医学专业;
2、接受过管理能力开发及医务管理相关培训:
3、3年以上医院全面管理工作经验，从事过健康行业的管理工作经验3年以上:
4、有较强的临床业务能力及人事管理和沟通能力;
5、有总检经验。

入职交五险一金，无夜班，工作地点在地铁口边。