职责:
1、 监督、落实医院相关规章制度和技术操作规程的执行情况;
2、 制定和完善科室相关规章制度并监督执行;
3、 统筹各项工作,制定科室工作计划,降低医疗成本,提高工作效率和效益;
4、 负责科室医疗质量与安全的控制、管理和考核,完善医疗服务流程;
5、 组织科室的日常治疗工作,运用国内外先进经验指导临床实践;
6、 开展科研教学工作,定期举行证实病例读片会、疑难杂症病例讨论等内部学习活动,不断提高医疗质量;
7、 组织并实施科室的人才梯队培养工作;
8、 协调本科室和各科室之间的业务工作;
9、 必要时,完成上级主管安排的其他工作。
要求:
1、 硕士及以上学历;
2、 副高或以上职称需10年以上工作经验;
3、 具有大三甲医院相关科室工作经验;
4、 有海外培训或从业经验的,英语流利者优先考虑;
5、 具有深厚的专业理论知识与诊断技术、丰富的临床经验和科研等工作能力;
6、 具有及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势并运用在科室建设的能力;
7、 具有较强的组织、协调、管理能力。