工作职责:
人事工作:
1、协助部门经理完成人事常规工作(招聘、培训等);
2、按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
3、完成领导交办的其他工作和临时性工作。
行政工作:
1、公司后勤服务跟进(公司资质年报变更 网络通信 办公环境等) ;
2、消防安全管理维护;
3、负责公司固定资产的管理等;
4、负责公司各类活动的组织与实施。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理专业优先考虑;
2、能独立完成人事行政各项工作;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、具有良好的人际沟通、协调能力、亲和力强,责任心强,积极主动高效完成工作。