工作职责:
1、负责科室相应的医疗、教学等工作,并做好行政管理工作;
2、主管分管床位的一切医疗工作,安排每日工作。检查每日医嘱及执行情况,做好家属的日常解释沟通工作;
3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作,检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件,审签出院病历,考核住院医生的日常工作能力和水平;
岗位职责:
4、带领本科室人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务,确保科室医疗质量;
5、定时查房,不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力;
6、安排医师的值班、会诊、出诊、讲课等工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
7、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查。按期总结汇报。
8、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平等。
10、主持临床病例讨论及重要会诊;
11、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
任职资格:
1、临床医学专业,大专及上学历,副主任医师及以上职称,执业可变更注册;
2、业务精通,专业性强,熟练掌握电子病历操作;二级及以上医院从事内科、老年康复医学相关工作临床经验10年以上;
4、具有良好的带教能力,能主持三级查房,能够协同康复治疗师共同制定康复计划;
3、良好的医德医风,高度责任心,具有一定的管理能力,有团队建设能力;
5、品行端庄,责任心强,有凝聚力及团结协作精神,具有一定的管理能力,能积极配合并执行医院各项工作任务。