各科室运营

1.依据医院战略及年度运营目标，拟定整型业务年度工作计划，跟进目标完成情况并制定相应制度标准 年度计划目标值 ；
2.针对销售目标需要，配合市场营销活动需要，落实推动执行以有效推进营销目标的达成 营销活动预期目标值 ；
3.辅助运营管理部研发新项目，执行新项目、技术引进的开展推广 新产品上市流程 ；
4.对各医生新开展注射项目或新进医生注射项目开展情况进行术中、术后情况跟踪； 
5.因应现场咨询客户的需要，督导即时提供专家咨询服务及预约安排服务等工作；
6.根据注射治疗执行需要，负责注射医生与相关部门之间的工作协调沟通及汇报工作；  
7.负责外聘专家的预约、接待、跟踪对接工作 特邀专家预约表针对客户的病历信息，督导按照病历相应制度规范做好病历书写以及管理保密工作 病历书写规范 ；
8.基于服务质量需要，督导按照服务礼仪、服装仪容标准及医院服务管理体系，落实执行客户接待与相应服务工作 ；
9.针对客户抱怨、投诉事件，负责了解事件原因，监督客户投诉处理进度，协商处理；  
10.基于无创科医疗环境管理需要，负责按照医务相应规范制度及6S标准，督导做好注射室、等候区、面诊区及公共区间等院感防护与基础管理工作 ； 
11.根据业务需要，督导做好相关的医疗器材的点检、维护、报废与购置 基础物资配置表 ；
12.基于无创业务运营管理需要，督导做好人力安排、医疗耗材使用、药品库存管理等资源管理工作 耗材盘点表；
13.负责填报无创各项运营管理指标原始数据，并针对未达标部份提出并执行改善方案 运营管理指标目标值；
14.负责部门人员考核、晋升、加薪、培训、淘汰工作的执行落实，以及排班、调休、请假等考勤的落实；  
15.其他 完成上级主管临时交办事项 任务要求。

任职要求：
1.25周岁以上 ，大专以上学历，有医学相关专业者优先考虑；
2.有相关医疗特别是美容医疗专业知识、整形行业知识 、熟悉医事法律 ；
3.良好的语言表达能力、有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力；
4.具备较强的独立处理事务的能力，决策果断；
5.必须有2年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者；
6.办事沉稳、细致有亲和力；身体健康状况良好者。