岗位职责:
1、贯彻、督促、检查医疗法规执行,提高医疗质量,保障医疗安全,防止医疗事故发生;
2、掌握相关医疗法律、法规最新变化,处理医患纠纷;
3、对接卫生行政部门的日常督导检查,维护良好政企关系;
4、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、40岁以下,临床医学、药学、医院管理、卫生经济管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、3年以上医政、医务管理工作经验;
3、熟悉各项医疗卫生法律法规;
4、熟悉医疗质量管理工作,有较强处理医疗纠纷的能力;
5、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强;
6、身体健康,有较强的工作责任心,能够适应高强度工作压力,具备良好的职业道德。