职位描述:
1、按照会计准则及核算指南,规范医院财务核算,确保会计核算及时、准确、真实,及时银行对账,编制银行余额调节表;
2、协助财务主任编制医院年度预算;
3、在医院财务主任的指导下,制订执行医院的成本费用管理制度;严格执行各项经费开支标准,认真核验收支凭单,做到收支有据,入账及时准确;
4、做好存货及固定资产清查、盘点工作,做到账实相符、账账相符。掌握各类存货特性,及时提出积压存货、固定资产低效使用的处理意见,认真审查报废存货的性质和数据的真实性及合理性,提出处理意见;
5、根据成本预算方案,结合年度财务管理目标,定期检查、分析收入、费用、成本执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提交报表资料并提出合理化建议;
6、协助主任处理社保相关的税务衔接工作;
7、按照集团规定开展全院收银挂号工作,营业收入之现金坚持唱收唱付,按规范开具门诊、住院收费税务专用发票;
8、审核医生所开收费单据,包括单据里的收费明细项目、计量单位、计价金额,对发现的问题及时反馈给开单医生进行修改;
9、保管营业收入现金、发票及收银专用印章,并每日及时上缴营业款项至财务部出纳;
10、编制收入日报表,并每日及时上报汇总;
11、负责患者入院信息录入、住院预收款和出院结算管理,负责与住院部衔接、收取急诊费用;
12、负责收费系统的收费操作与一般维护,发现收银系统问题须及时上报;
13、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、学历本科及以上,财会及相关专业毕业,可接受优秀应届毕业生;
2、了解财务会计必备的知识和技能,了解有关会计法规和财务会计制度;
2、具有良好的职业道德;
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4、具备较强的团队协作精神 ,执行力强;
5、爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。