岗位职责:
1、医务工作 ;
2、医疗质量控制;
3、督促完善各项医疗规章制度、常规的贯彻执行;
4、组织医疗质量检查、评价;
5、医务专业技术人员的专业培训与考核;
6、负责医疗投诉、纠纷处理程序;
7、病案管理;
8、负责院感控制和相关政策落实。
任职资格:
1、25岁以上,大专以上学历,医学、护理类专业优先;
2、2年以上工作经验 ;
3、掌握医院各项治疗项目的临床症状及诊断治疗手段等基础理论;
4、掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识;
5、具有良好的心理素质和抗压能力,较好的沟通能力;
6、具有强烈的责任心和良好的职业操守;
7、具备较强的沟通能力、执行能力;
8、具备保密意识和保密能力,对企业机密文件进行妥善保管。