医院运营负责人

岗位职责：
1、制订医院运营管理规划，参与预算分析、制定，并监督执行，负责监督、调控各项经营费用的合理使用,收益成本最大化；
2、制订医院运营管理体系和规范，包括医疗质量、服务质量、运营绩效、信息系统、学科发展、医疗技术开展等；
3、负责推进医院的运营、管理、监测等工作，包括新技术开展，绩效优化，市场营销，内部管理完善等。及时掌握医疗院的日常经营管理、重大信息，并可以提出有效的改进方案，提升运营效率;
4、负责制定医院的运营目标、分析和预测医院内外部市场环境、专业服务领域和项目所在地的政策环境，把握市场趋势，提供行业相关信息并开拓市场；
5、根据岗位职责的要求，在工作计划制定和实施、部门日常管理等方面配合和支持上级的工作，及时、高效地完成交办的各项工作。
6、推动医院整体营销推广工作，提升品牌、产品价值，提升企业品牌形象
7、负责维护医院公共关系，处理重大舆情，并主导医院外部重要合作谈判；
8、协助院长参与管理医院其他相关工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，要求经济专业、会计专业、工商管理专业、市场营销专业，对运营体系有系统的了解和丰富的实践经验；至少有五年以上运营管理工作经验，有医疗运营管理经验者优先；
2、身体健康；
3、持有财务、经济类相关证书；
4、了解医保、医疗收费制度；
5、视野开阔，有优秀的组织和人际理解能力，能独立解决工作问题，善于整合资源驱动目标；
6、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动，工作有计划性、逻辑性，条理清晰，抗压能力强；
7、**不限。
8、熟悉现代化医院管理制度与模式，熟悉医疗政策法规和医院业务管理
9、熟练掌握 Excel, Powerpoint，有大型会议汇报经验优先