岗位职责:
1、负责医院绩效项目调研-方案设计-方案落地-方案验收等全过程咨询工作。
2、根据医院需求或绩效模式发展、国家相关政策完善或改进绩效方案。
3、组织协调项目人员分工与配合,帮助项目人员成长。
4、医院提供数据,依据公司提供的数据分析模型,独立分析医院运营情况,并制定初步绩效方案,流畅并独立的进行方案宣讲与科室答疑。
5、负责对项目的整体实施进度及流程的把控。
6、负责绩效项目的成本管控。
7、负责项目实施过程中其他问题的解决。
任职要求:
1.3年以上相关工作经验。
2.具有较强的管理组织、协调能力。