口腔科医师

（一）安家补贴:第一层次人才面议，第二层次人才50万，第三层次人才40万，第四层次人才30万；引进安置费按照“532”的分配比例予以支付,即第一年支付50%,第二年支付30%,第三年支付20%.若引进人才在引进单位开展省部级及以上科研项目并获得奖项的可一次性支付；全日制硕士研究生学历且具备初级职称人才3万（一次性支付）。
（二）租房补贴:具有学历学位的博士、正高职称及以上的高层次人才,由市政府或用人单位提供不低于100平方米周转住房一套,在未提供周转住房前,给予2000元/月的租房补贴;全日制硕士研究生由市政府或用人单位提供不低于60平米的周转住房一套,在未提供周转住房前,给予1000元/月的租房补贴,提供周转住房和租房补助时间均为入职后的前三年。
（三）购房补贴:通过全职引进到我市工作满3年的引进人才,可凭本市购房合同,按以下标准申请购房补助:第一层次人才面议,第二层次人才为50万元,第三层次人才为40万元,第四层次人才为30万元，全日制硕士研究生学历且具备初级职称人才为20万元。
（四）工资待遇:第一层次人才,工资待遇面议;第二层次人才,按80万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行;第三层次人才,按70万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行;第四层次人才,按35万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行；全日制硕士研究生学历且具备初级职称人才，按仁怀市事业单位工资标准执行。
（五）科研经费:引进人才到我市工作后,可申请科研项目,科研项目经审核通过后,按实际情况匹配科研资金。
（六）家属安置。引进人才试用期考核合格后，可根据本人意愿及实际情况，协调解决其配偶工作和子*入学问题：一是其配偶、子*有正式工作的，若符合我市人事调配资格，可随调随迁；二是配偶和子*待业的，由用人单位会同组织、人社部门安排适当工作；三是九年义务教育阶段子*入学，可在本市内优先择校，由教育主管部门负责落实。