各临床科室学科带头人（常年招聘）

一、基本条件
1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。
2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。
3、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。
4、身体健康，能胜任岗位工作。
5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。
二、招聘岗位及条件
1、硕士研究生及以上学历，具备副高以上职称。
2、年龄原则上不超过45周岁。具有本学科专业领域10年以上三级综合医院工作经历；有专业科室副主任以上任职经历者优先。
3、在本专业领域具有较大的学术影响力和知名度，在市级专业学会担任常务委员及以上学术任职。
4、能把握本学科的发展前沿，创新能力强，曾主持国家级、省部级以上科研项目，获省、市级科技奖项者优先。
5、对本专业有发展规划，专业技术特色鲜明，能引领推动学科发展。
6、特别优秀或紧缺急需专业岗位条件可适当放宽。
三、引进待遇
1、根据医院人才引进相关政策，提供安家费和科研启动资金。
2、按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇。
3、优先提供参加事业单位公开招聘的机会，纳入武汉市事业单位编制管理。
4、按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任，按照事业单位工资标准，享受相应级别工资和绩效待遇。
5、优先支持申报各级各类人才资助项目和科研项目。
6、符合条件者可协助解决配偶工作安排。
四、报名方式
1、应聘人员可采取现场报名或网上报名。
2、报名材料：个人简历、身份证、从高中阶段开始的学历和学位证书、英语水平证书、资格执业证书，职称证书，职称聘书或聘文、学术任职聘书、主持的科研项目（批文）、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文（封面目录正文）、SCI论文（提供论文首页和检索证明）。
3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份。可将简历及详细材料快递或其他方式送至武汉市武昌医院人力资源部（1号楼8楼）。
4、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱********（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室/岗位名称） 。
5、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。