职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
岗位职责:
1. 根据公司目标和服务标准、要求负责制定部门工作计划、及各阶段工作总结并不断优化;

2. 负责长护险的日常管理工作;

3. 配合人事部进行护士、护理员面试及录用;

4.负责护士及护理员的培训、带教、考核、晋升;

5.负责护士的日常排班、考勤;

6.根据长护险客户实际情况与护士一起制定护理计划,并不断调整优化;

7.负责协调护士、护理员上门服务工作,检查服务各项记录;

8.负责做好护理服务质量跟踪、异常事件处理,记录反馈和改进优化;

9.配合业务部门做好公司的业务宣传活动;

10.协助完成上级主管交代的其他工作任务。

任职要求:

1. 具有主管护师以上职称;

2. 专科以上学历,具备3年以上临床护理工作经验或养老机构工作经历;

3. 具备较强的管理能力、组织协调、执行能力、优秀的团队管理能力和人才培养能力;

4. 熟悉护理管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规;

5.有一定的处理突发情况及防范风险发生的能力;

6.熟练使用计算机基本办公操作软件。

有医院护理部等机构的管理工作经验及与民政、保险、医院等合作沟通经验优先。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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