HIS Supervisor医疗信息系统主管(008991)

岗位职责:
主要职责描述：
1. 为用户提供HIS各种支持，包括应用，设备和仪器的接入和使用
2. 根据业务流程，测试和文档更改，管理用户使用HIS系统的权限
3. 执行和监控所有用户的安全操作，以确保他们符合信息安全政策
4. 监控和识别HIS操作上有可能产生的负面影响，并汇报给上级主管
5. 为用户提供HIS培训
6. 与IT部门密切合作，完成分派的工作任务

详细工作职责:
1. 领导制定HIS培训计划
2. 确保适当的培训计划，以吸引、留住和发展所需的关键人才
3. 负责向超级和普通用户提供医疗信息系统使用方面的培训和教育
4. 负责为高级/最终用户提供临床信息系统使用方面的支持
5. 与临床和行政部门紧密合作，确定业务需求，如成立临床工作组，定期召开会议（每周或每月），并做好会议记录，持续培训超级用户，以使他们有能力向小组其它成员提供支持
6. 提供系统需求建议以及技术应用解决方案。
7. 与各职能经理协商资源分配
8. 与跨部门的沟通，有效地确保HIS功能和工作流程的成功实施
9. 维护培训课程的详细记录
10. 向项目管理团队提供反馈
11. 设定和做好工作任务的优先次序，并在截止日期前完成
12. 负责政策和标准的遵守，以满足UFH集团信息安全政策和标准操作规程(适用于指定的工作区域，包括但不限于网络安全法、SOX、JCI等)
任职资格:
任职资格：
1. 计算机、护理或者医疗相关学历（或者相当）本科
2. 有临床环境的工作经验，具有电子病历系统（EMR）和临床工作流程的应用知识优先
3. 有HIS或者ERP系统任职教导和培训师的工作经验优先
4. 喜欢系统建设/开发环境中工作

经验和技能：
1. 良好的英文口语和写作。有文档演示的能力
2. 有丰富的各类医疗信息系统知识
3. 良好的数据处理方法和程序理解能力，以及医疗环境的计算机软件系统
4. 为业务开展提供一些创造性的解决方案
5. 良好的人际关系，谈判和人员管理技能