肿瘤科

招聘岗位：肿瘤科
学历/学位：博士研究生
专业要求：肿瘤学
其他：医院2021年度硕、博研究生招聘计划已经市委编办、市人社局、市卫生健康委等上级部门批准，对试用期满且考核合格的录用人员，纳入医院编制管理。
信息咨询********0558-3010017

A层次人才：
年龄不限，符合下列条件之一：
1.中国科学院院士、中国工程院院士及相应层次人才。
2.担任国家级医学一级学术团体下属各专业委员会副主任委员及以上学术职务者及相应层次人才。
3.国家“万人计划”领军人才等国家部委重点工程入选者及相应层次人才。
4.作为主要研究人员（前3位）获得过国家级科技奖励（国家自然科学、技术发明、科技进步奖）三等奖以上，或以主要研究人员（前3位）获得省部级科技奖励（奖励类别同国家奖，下同）一等奖。
5.目前或曾经在国家级、省部级重点实验室、重点学科（医学类）任职或在省卫生厅重点实验室、重点专科担任负责人的及相当于上述层次的领军人才。

待遇：“一人（团队）一议”或“一事一议”（安家费不低于500万元）。

B层次人才：
具有正高级专业技术职务，年龄原则上55周岁以下（引进当年年底，下同），同时符合下列条件之一：
1.担任省级医学一级学术团体下属各专业委员会副主任委员及以上学术职务者及相应层次人才。
2.国家级科技奖励三等奖及以上前5名获得者，或省部级科技奖励一等奖前5名获得者，或省部级二等奖前3名获得者，或省部级三等奖第1名获得者。
3.以第一项目负责人主持过国家级科研课题，或省部级科研课题3项以上。
4.近5年以第一作者（或通讯作者）在本专业领域1区杂志（中国科学院文献情报中心JCR-SCI系统）发表论著2篇及以上，或以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文3篇（其中单篇IF≥5至少1篇）。
5.经同行专家鉴定，具有区域性影响力的知名医师，获“江淮名医”称号或省“特支计划”创新领军人才等省级人才重点工程及相应层次人才。

待遇：1.安家费：150万元。
2.科研启动经费：100万元。
3.薪酬待遇：年薪100万元（税后）。
4.配偶安置：夫妻两地分居（不含本市及下辖县市区）的，医院妥善协调配偶就业问题。

C层次人才：
具有全日制博士学位，年龄原则上45周岁以下，近5年以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文2篇以上（累计IF≥5，或单篇IF≥3）。
C类人才根据不同业绩和成果，分为以下两档。
一档：以第一项目负责人主持过省部级科研课题，或“双一流”院校（专业）全日制博士学位研究生。
二档：不满足一档条件的全日制博士学位研究生。

待遇：1.安家费：一档100万元；二档80万元。
2.科研启动经费：一档60万元；二档40万元。
3.薪酬待遇
基础待遇：参照高一级专业技术职务工资待遇3年，3年后按实际职称享受相应待遇；享受所在科室绩效奖金。
津补贴：津贴5000元/月，享受时间为3年。
4.配偶安置
夫妻两地分居的（不含本市及下辖县市区），其配偶具有本科及以上学历学位，专业符合医院需求，年龄原则上45周岁以下，在有空岗的情况下，经考核合格，医院依人才层次作相应推荐。

备注：1.安家费为税后，人才正式报到入职后一次性发放，引进人才与医院签定合同，服务期不满离院的按合同约定执行。
2.科研启动经费以科研项目形式予以资助，项目立项、经费使用由科教科按医院科研经费管理办法执行。