专科医院人事主管

1. 负责落实医院的招聘、培训，薪酬、福利、绩效等人力相关工作；
2. 负责医院入职、离职、转正、调动、晋升手续的办理；
3. 负责医院员工的社保及公积金缴纳办理；
4. 负责医院企业文化建设的开展及推进，通过企业文化建设，加强员工关爱，增强员工凝聚力；
5. 负责做好各部门与人事部的沟通协调工作；
6. 定期向公司总部汇报医院的人事相关工作，做好总部与医院的人事沟通协调工作；
7. 遵守企业规章制度，完成领导安排的其他工作。
8.有过医疗行业经历的优先。




岗位要求：1.全日制大专学历及以上2.有过医院人事招聘工作经历者优先。