岗位职责:
1.评估医院运营现状,提出优化建议并指导落实,从而提升医院运营效率;
2.设计完善医院运营管控模式,负责医院运营管理相关机制和制度体系建设;
3.整合内外部资源,建立合作运营模型和评价标准,为医院提供决策支持;
4.负责分析和预测医疗内外部市场环境把握市场趋势,提供行业相关信息并开拓市场;
5.负责对业务数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
6.领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作,考核医保工作制度。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2. 具有较强的医务管理能力;具有较强的管理、沟通 协调能力;
3. 具有较强政策水平、综合分析能力;具有较强执行力;
4. 具有较强的突发事件处理能力;
5. 熟悉相关医疗法律法规、规章和制度;
6.具备较强的沟通能力和文字表达能力,有较强的计划管控能力、观察能力和应变能力,执行力强。熟练掌握AutoCAD、办公相关软件。