职责描述:
1)把握医院管理的市场需求,深入了解和挖掘目标客户的需求,建立客户联系的有效方式,维护良好的客户关系;
2)负责管理咨询辅导项目全过程管理,按照辅导方案与每阶段执行计划,有效推进方案的落实;
3)在项目推进过程中,定期跟踪项目实施效果,并根据实际情况进行方案的修正和完善,以确保达到预期效果;
4)针对执行过程或客户反馈异常的项目,组织内部讨论,形成整改方案,确保项目后续正常推进;
5)根据公司要求,跟进项目合同的签订和履行,并根据实际履行结果进行风险管控。
6)对于主责产品进行阶段性的总结,参考行业政策发展趋势、客户需求及同业同类型产品信息(架构、方案、报价等),对产品持续优化,形成团队统一的辅导方案;
任职要求:
1. 至少三年以上相关工作经验;
2、根据咨询专业方向至少具备以下能力其一,熟悉并参与至少1家医院JCI认证流程、标准,能够独立带领团队完成认证辅导;熟悉医疗品牌策划方案,完成至少2家医院品牌策划方案完成,能独立带领小组完成医院品牌策划方案能力,有成功的国内外医院品牌策划案例;具有国家执业医师资格,担任国内三甲医院医疗科室主任、医务科长3年以上;具有3年以上医院业务管理实际工作经验和系统掌握医院管理理论的能力;具有医院和医院管理集团绩效体系设计与运营经验3年以上;
3. 能承受工作压力,适应能力强;
4. 以下几方面的资质优异: (1) 快速学习能力 (2) 工作责任心、敬业精神 (3) 团队合作精神 (4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; (5) 较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力; (6) 较好的英文口头表达能力和阅读翻译能力。