储备干部

前期：配合上级做好质量体系的完善等其他筹建工作。
后续：通过轮岗培训与实践，培养期满进行评估，根据公司需要与个人职业发展安排至相关岗位上岗。
培养方向：1、质量管理；2、生产管理；3、销售。4、采购
要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，药学、化工、生物及相关专业。
2、认真负责、积极进取，有较好的学习能力、沟通协调能力和适应力。