工作职责:
1.在部门主任的指示下,协助部门主任建立医院完整的质量规范体系,对医院各环节的质量安全现状进行总结、分析,并提出相应的改进措施。
2.在部门主任的指示下,协助部门主任进行医院各区域、各环节的质量监测与检查,并收集、汇总相应数据,以帮助了解目前医院的质量运营现状。
3.在部门主任的指示下,协助部门主任对医院相关的制度、流程组织培训与考核,推动制度的落实与执行。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.公共卫生管理或临床专业;
3.良好的团队意识、人际沟通能力、应变技巧,良好的计划制订和执行能力。
4. 阳光正直,有正能量,能吃苦耐劳,有奉献精神。