招聘培训主管/专员

岗位职责：
1、负责综合性医院的招聘培训的相关工作；
2、负责医院员工入离职、转正、调动等等员工异动工作流程；
3、协助上级领导进行医院员工关系工作；
4、负责人力月报、花名册的编辑申报工作；
5、负责钉钉考勤维护和EHR系统维护工作；

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、有综合性医院招聘培训工作经验的经验为佳；
3、熟悉临床医疗人员职称、执业资格等医疗人员知识；
4、沟通交流能力要好，工作细致认真，有一定抗压能力，有责任感。