岗位职责:
承担生活照料领域综合业务的职责,包括:
•负责生活照料服务体系、制度和服务流程优化、转化执行、专业能力提升、技术研究与创新(重点研究日本介护支援技术,并进行转化落地)、生活照料运营质量保证和质量改进。
•负责制定公司生活照料服务专业人才可持续性培养计划,并且组织实施,跟进培养效果。
•负责生活照料管理输出服务项目设计、运营和落地;负责生活照料对外培训项目设计和实施。
•在国际国内专业领域进行学术交流,助力品牌推广。
任职资格:
•养老生活照料领域工作5-7年及以上经验;
•养老生活照料相关领域管理工作10年及以上经验(有三甲医院护理管理10年及以上工作经验者优先)。
•系统掌握生活照料领域体系内容,对于制度、方案、项目的优化有比较成功和系统的经验
•综合素质良好,有较强的学习、思考能力和创新能力,有较强的转化能力(包括对国内外相关领域内容知识的学习及转化),在推动生活照料专业可持续发展上做出一定贡献
•有一定的英文阅读能力,能检索本领域中英文文献和资料。有日文文献检索和阅读者优先。