第四层次:
要求:医院医疗、科研和学科建设急需的具有博士学位的主任医师、副主任医师。
待遇:1.薪酬按国家政策和医院内部管理规定执行;
2.根据工作需要提供30-50万元的科研启动基金;
3.给予安家补贴费40-50万元。
第五层次:
要求:年龄40周岁以下,在国外取得知名大学(世界排名前 500名大学)博士学位的研究生;有科研项目、经费及专利的留学归国人员。
待遇:1.薪酬按国家政策和医院内部管理规定执行;
2.根据工作需要提供20-40万元的科研启动基金;
3.给予安家补贴费35-45万元。
第六层次:
要求:年龄35周岁以下的全日制博士学位研究生。
待遇:1.薪酬按国家政策和医院内部管理规定执行;
2.根据工作需要提供10-30万元的科研启动基金;
3.给予安家补贴费25-40万元。