1、协助医务部主任拟定各科室业务计划、管理制度、技术指标、操作常规、服务要求等。
2、协助医务部主任督促检查各科室医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
3、协助相关医疗纠纷投诉的接待和调查,提出初步处理意见,及时报医务部主任。
4、负责定期对门诊、病房等科室的登记原始资料进行对比分析和疾病分类统计。
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、 性别不限,年龄25-40岁。
2、 本科及以上学历,统计或者医疗管理专业,2年以上医院医务管理工作经验。
3、 具备良好的职业道德和服务意识。
4、 具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力。
5、熟练使用OFFICE办公软件及相关业务系统。