急诊科正高 浙江二甲晋三乙公立入编

招聘单位：浙江某区属龙头二甲公立综合医院（年初已启动创三乙的工作）
单位情况：
本院现有在职职工2295人。2019年，医院门急诊达1252975人次，手术量9497台次（三、四类手术占比40.5%），住院病人41185人次，实现业务收入6.07亿元。

科室简介：
急诊医学科是市医学重点学科，由急诊重症监护病房、急诊抢救区域、急诊复苏区域、急诊普通诊室组成，有床位19张，其中抢救及观察床位13张，急诊重症监护室（EICU)床位6张。现有医护人员43名，其中副高1名（是科主任，43岁），中级13名，初级29名。2019年本院急诊120中心接诊量在213824人次。
急诊区域还设有急诊放射、急诊超声、急诊检验、急诊药房等单元，拥有呼吸机7台、除颤仪3台、多参数心电监护仪21台，心肺复苏仪2台、可视喉镜、中央吸氧、中央吸痰、电动洗胃机及其他抢救仪器等。

备注：常住人口65万，期房均价1万2-1万5左右

招聘岗位：急诊科正高（加入团队后，需要拎一个模块负责带组带人）
任职要求：
1、年龄范围：48岁以内
2、第一学历必须是全日制统招本科，本科及以上学历，已取得急诊医学正高职称（证已到手），有在三甲医院进修且取得结业证，实打实的技术过硬，来浙江发展事业希望有肯吃苦的“创业”精神，前期磨合团队+跟班子领导打配合，一起提升学科新阶段

福利待遇：
1、我院不实行年薪制，而是根据每个科室业务量，按绩效考核来发放，多劳多得、优劳多得
2、必须能把档案调出来（千万不能被原单位卡住），要入正式的事业单位编制
3、完成入编手续后，即可享受卫生局+人社局发放的各项引进人才补贴，包括安家补贴、购房补贴、工资外津贴

联系方式：
丁香园猎头顾问 徐老师 0571-26899733 xun@dxy.cn