儿科主任

岗位职责

主要工作内容：
1、患者医疗
(1) 遵循首诊负责制，无推诿病人，倾听患者需要，为患者提供合适的医疗服务。
(2) 提供儿童定期检查，评估生长发育情况、进行免疫预防接种等。
(3) 开处方或管理治疗、疗法、医药、疫苗及其它特定的医疗行为，以治疗或预防新生儿和儿童的疾病或损伤。
(4) 参与新生儿分娩，并负责新生儿疾病的稳定和管理。
(5) 为其他住院患者提供连续的治疗计划。
(6) 遵循科室颁布的儿科患者管理规范和指南。
2、医疗/临床知识
(1) 积极参与院内讲座、孕妇学校讲座等科普活动，撰写患者教育资料等。
(2) 积极代表各科参加各类培训会议并做科内培训；积极开展科室、医院培训。
3、基于实践的学习与改进
(1) 参与科内病历讨论、质量改进工作。
(2) 完成每年卫生主管部门要求的继续教育学分。
(3) 医生个人考核完成，含继续教育学分、抗菌素考核、疫苗接种考核等。
(4) 病历书写按照要求完成。
(5) 风险事件主动上报
4、人际沟通与科室发展
(1) 具有良好的团队合作精神及沟通能力。
(2) 积极承担科室事务性工作，积极为科室建设提供合理化建议
5、职业精神
(1) 依法执业，不违反医疗法规制度。
(2) 帮助科室各项资质验收合格。
6、管理职责：
(1) 确保所有儿科医生遵守医院的规章制度。
(2) 指导儿科医生的临床行为，保证医生在授权范围内执业。
(3) 参与院级质量安全委员会、感控委员会、MAB等。
(4) 建立科室质量改善项目并收集相关数据。
(5) 招聘和保留适合的医生，符合医院要求。
(6) 参与和支持医院战略规划，加强学科建设。
(7) 改善工作流程。

最低学历：本科

工作经验：15年以上

语言能力：中文、英文

资历资质及相关许可证书：
执业医师证
医师资格证
中国医师副高级以上职称
外籍医师15年以上工作经验