急诊科医师（紧缺人才）

急诊与重症医学科（急诊医学科方向医师）
一、招聘岗位
内科、外科、妇科、儿科等临床专业技术人员。（具体岗位及要求详见附件1）
二、人才待遇
1.提供伙食补贴、交通补贴、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。
2.紧缺学科人才、中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。
三、报名及审查
（一）报名办法
1．报名时间和方式
本公告招聘岗位公告发出日起接受报名，公告发布后将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，不设开考比例，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2024 年 12 月 31 日。
报名方式：
（1）报名材料发送邮件至********。
（2）丁香人才搜索“无锡市新吴区新瑞医院”或“上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院”投递简历。
（3）携带报名资料到我院组织人事处现场报名（无锡市新吴区至贤路197号行政楼401）
2．报名材料
（1）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。
（2）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、聘任证明等证明材料原件及复印件。
（3）学历（位）证书原件及复印件。
（4）身份证原件及复印件。
（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。
（二）资格审核
我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。
（三）考核与公示
1.采用直接考核的方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。
（四）体检、背景调查及录用
1.我院根据应聘人员考核成绩确定拟录用、体检人员名单，并按照有关规定组织体检和背景调查。
2．在考核、体检、背景调查、公示过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依考核情况依次递补。
3.体检合格人员经背景调查合格后，于我院官网进行5个工作日的公示。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
我院招聘工作坚持「公开、平等、竞争、择优」原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。