物理诊断科主任

岗位职责：
1、在院长领导下，全面负责科内医疗、教学、科研、预防、院感及行政管理工作，组织完成各项指令性任务。
2、制订科室年度工作计划，根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对患者进行及时的诊断和治疗，及时总结科室工作，按期汇报。
3、认真落实各项规章制度，进行检查督促反馈。
4、审查重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
5、组织科内业务学习和科研工作，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，不断提高医疗质量。
6、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
7、 确定本科人员轮换、值班和休假，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。
8、 审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用和保管情况。
9、负责科内、科间各种关系的协调，协调、处理多环节因素的投诉。
10、负责本科室人员政治思想工作，加强精神文明和医德医风建设。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，15年以上物理诊断科工作经验，3年以上同类型岗位管理经验。
2、医学影像专业，主任医师，三甲医院工作背景优先，具有相关学术研究成果及良好社会声誉。
3、具有医院科室行政管理经验，有一定的统筹管理能力。
4、组织协调能力强，有较强的沟通能力。
5、年龄40--65周岁，能力突出可适当放宽。
6、具备医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院。 薪资待遇：
1.工资构成：基本工资+绩效工资 。
2.其他福利：五险一金、免费午餐、法定假日、节假日福利。