一、任职条件
1、博士学历,特别优秀可放宽至硕士学历;
2、 主任医师;
3、具有两年及以上三甲医院科室副主任及以上任职经历,或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长,能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症,掌握前沿诊疗技术,具备胜任科主任的专业能力和管理能力;
4、 硕士生导师,博士生导师优先;
5、 52周岁以下优先,条件优秀的可适当放宽条件;
6、在本学科领域已取得较大学术成就,得到业内同行认可。担任国家级学术委员会委员或省市级学会常委或副主委者优先考虑。
二、薪酬待遇:
年薪60万~100 万或面谈。提供人才引进安家费、90 平米住房免费公寓住宿,项目经费,工作平台建设等,科研、论文、新技术项目奖励丰富。
三、应聘资料:
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;