科研人员

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专职PI和科研助理为医院研究系列专业技术人员（研究实习员-助理研究员-副研究员-研究员），岗位设置在医院内设研究机构和各临床学科内。
实验技术员为医院实验系列专业技术人员，岗位设置在医院内设研究机构（研究所）和中心实验室。
主要研究方向：
序号 研究团队 研究方向
1 肿瘤微环境研究团队 肿瘤微环境的基础与转化研究
2 肿瘤分子诊疗研究团队 肿瘤分子诊疗
3 代谢性疾病研究团队 代谢性疾病的发病机制及分子诊断研究
4 心脏中心研究团队 心力衰竭、动脉粥样硬化及心律失常等心血管疾病的基础、临床及转化医学研究
5 脑科学与眼科学研究团队 认知功能障碍、遗传性出生缺陷疾病的分子遗传学研究和重大眼病研究
6 肠道微生态与慢性疾病研究团队 肠道微生态与疾病基础研究、肠道菌开发、生物信息及多组学分析等
7 线粒体能量与呼吸研究团队 能量代谢与疾病预防治疗
8 骨科基础与转化医学研究团队 医疗器械创新、智能仿生材料、纳米医学、骨肿瘤等
9 感染与免疫研究团队 真菌感染与免疫
10 分子基因检测中心团队 药物基因组学检测，提供个体化药物治疗方案
职位1：专职PI
任职资格：
1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业；
2、海内外知名高校或研究机构副教授以上任职经历；
3、有独立的科研思维和开展科研工作的能力，具备科研奉献精神与团队合作意识；
4、近五年以第一作者或通讯作者发表影响因子不低于8分的SCI论著2篇及以上，其中1篇不低于10分；
5、主持国自然等科研项目，获得省部级以上各类人才计划者优先。

职位2：科研助理
任职资格：
1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业；
2、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上；
3、原则上需有博士后经历，否则需先录入同济大学博士后流动站，医院提供有竞争力的博士后薪资和优先录用资格。

职位3：实验技术员
1、硕士及以上学历或学位，生命科学或医学相关专业；
2、有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先。

职位4：博士后研究人员
主要招录岗位：设有博士点的各研究机构和重中之重、重点学科
任职资格：
1、35周岁以下，博士学历学位；
2、医学和生命科学等相关专业，既往科研业绩良好，有高水平文章成果；
3、符合同济大学博士后研究人员招录条件；
4、只招录全职博士后，不接受在职申请；
5、对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神，勇于接受挑战，具备良好的协作精神。