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【觅才条件】
1. 博士学历学位，呼吸与危重症专业
2. 医师岗位须取得医师资格证书，2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站；（未完成规培者，符合条件者，可以社会人身份申请本院住院医师规培基地招录）
3. 紧缺专业、具有海外经历、高级职称或综合条件特别优秀者可适当放宽条件
4. 品学兼优，身体健康；爱岗敬业，工作责任心强
【福利待遇】
1.人才待遇-符合条件的优秀博士，可申请院内“青石”资助计划，特别优秀者，可享受医院引进人才待遇，提供一次性人才生活补贴、科研启动经费等
2.薪酬丰厚-医院提供具有竞争性的薪酬待遇，同岗同薪、优绩优酬
3.人才发展-聚焦员工职业生涯发展，提供院内培训、国内进修和海外培养机会；对标院外人才计划的攀登人才培养计划、以提高临床能力为抓手的医匠工程和350计划、教坛新秀和青年后备人才培养计划、带组组长管理模式和带组护士孵育计划、院级和中层后备干部的链式培养计划……
4.科研激励-医院鼓励员工积极参与科学研究工作，按照相应标准匹配科研启动经费并享受丰厚的科研奖励；
5.破格进编-医院编制紧缺的情况下对优秀博士人才给予倾斜，满足一定条件即可破格进编。
6.解决上海户口-根据上海市落户政策结合员工基本条件，协助办理应届毕业生打分落户、博士人才引进落户等落户事宜。
7.生活居住保障无忧-入职的博士人才可申请人才公寓、员工宿舍、公租房等住房保障
8.特殊人才可一事一议
【医院简介】
上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年
1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院
2004年，医院整体移交上海市人民政府，实行属地化管理
医院本部位于上海市静安区延长中路，分部位于静安区虬江路
2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用，占地3100平方米，集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体
2020年总面积达36708平方米的临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路
实际开放床位数2000余张，出院人数逾11万，手术例数逾7万，平均住院日5.88天，申康关注病种排名前五的有14个，近三年获批上海市首次开展新技术5项，在医院内部运营及管理中体现了公益性，充分调动了医务人员积极性，保障了发展可持续性。
现有国家临床重点专科3个，上海市工程中心2个，上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个，上海市医学研究中心2个，“一带一路”国际联合实验室1个，上海市“重中之重”临床医学中心2个，上海市“重中之重”临床重点学科1个，上海市临床重点专科5个，上海市公共卫生重点学科1个，上海市重点薄弱学科3个，国家药物临床试验机构16个，上海市科普基地2个，是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。
在职职工3156人，高级职称人员374名，医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点18个、博士点13个，硕士生导师188名、博士生导师94名。近年来，培养国家“杰青”3名,国家“优青”5名,国家级主委3人，科技部首席科学家、国家百千万人才、长江学者共5名，上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才133名。
【科研实力强劲】
2019年中国医院影响力排行榜第76位
2019年医科院中国医院科技量值排行榜第71位
2019年Nature出版集团自然指数排行榜全国第14位
2019年高影响因子（大于10）文章数上海市医疗机构第4名
【综合实力雄厚】
全国优质服务“百佳医院”
全国卫生系统先进集体
全国文明单位
全国医院文化建设先进单位
国务院“现代医院管理制度”试点单位
2019年国家公立三级医院绩效考核排名54名，获评A+
上海市教卫党委先进基层党组织
上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位
上海市“人工智能示范应用场景”试点单位
上海市市级医院院长绩效（书记业绩）考核A档
2017中国最佳医院管理团队奖
2019“最具成长力中国医院改革之星”
2019-2020年公共机构能效领跑者
2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务”
奋进中的十院，期待您的加盟！