岗位职责:
1、根据专科发展的需要,确定护理工作重点,带动护理人员高质量的护理。
2.培养专业护士,协助制定护士人才培养计划,做好护士的带教工作。
3、负责病区患者抢救护理及护理团队人员的统筹管理和培养工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,护理学相关专业,熟练护理理论和操作技能;
2、具有5年以上护理工作经历,3年以上护长管理工作经验,护师以上职称;
3、国内外大型民营医院或高端医院2年以上护士长岗位工作经验;
4、具备病区护理团队组建、功能布局、设备选型等部署能力;
5、具备较强的协调组织、护理人才梯队建设、团队管理和护士培养能力。