岗位职责
1.制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作规程、护理质量标准及各级人员职责,并根据整体护理工作进程和患者需要进行修订完善。
2.负责对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价和反馈。
3.指导科护士长对病房进行管理,督导及协调对危重、抢救患者的护理工作。
4.负责组织全院护理业务查房、护理会诊和护理病例讨论。
5.负责拟定在职护士培训和梯队建设计划及实施措施,组织全院护理人员的业务技术培训及考核;负责护生和进修护士的管理工作。
6.负责组织全院护理教学查房;组织举办各种护理学习班及学术活动。提高护理人员的科研意识和能力,促进护理科研的发展。
7.协调护理工作和其他相关协作科室的关系,与各部门、各科室建立通畅的沟通网络。审查各科室提出的有关护理人员及护工的申报计划和使用情况。
任职要求
1.15年以上临床护理工作经验,从事护理管理工作5年以上。
2.具有护理高级职称。