收费员

岗位职责： 要求30岁以内
一、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。
二、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人；熟练掌握计算机操作技术，努力提高工作效率，缩短病人等待时间。
三、收费员每天提前半小时开始挂号，录入挂号单时，必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确；在收到病人交付现金时，要唱收、唱付，当面点清，如有退费，需经院长签字后方可办理。
四、收费人员应在每天下午按时结帐，核对所开收据与所收现金是否相符，将款项及时送存银行，不得借支、不得挪用和坐支，凭打印的门诊收入日报表，到财会科报账。
五、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。
六、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据；各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断；凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。
七、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。
八、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。
任职资格：
1、中专以上学历， 形象好气质佳；
2、工作认真负责，踏实本分；
3、具有医院收费工作经验，具有相应的会计知识者优先。
福利待遇：
1、员工可享受社会保险
2、提供住宿、室内空调/地暖齐全，（24小时安保执勤保障安全）
3、提供饮食，一日三餐免费提供（营养餐）
4、节假日员工可享受礼品等福利待遇
5、公司内定期举办活动（会餐形式、文艺形式、会议形式、教学形式等）促进员工凝聚力，给员工不同的平台展示个人风采
6、新员工入职一对一专业老师带教，更快的促进一线员工成长