江苏省淮安市洪泽区人民医院位于风光秀丽的洪泽湖畔，水陆交通便捷，创建于1956年10月，是一所集医疗、科研、预防、康复于一体的综合性二级甲等医院。现已建成国家级基层版胸痛中心、江苏省卒中中心、淮安市创伤中心、新生儿及孕产妇危重症救治中心。是全国首家县级健康管理示范医院、江苏省文明单位、江苏省健康促进医院优秀单位、江苏省助理全科医师规培基地、皖南医学院实习基地。 医院在职职工813人，其中卫技人员682人，高级职称113人，中级职称207人。医院开设临床科室25个，医技科室10个，设有12个病区。编制床位400张，实际开放床位620张。医院拥有256层飞利浦iCT、飞利浦3.0核磁共振成像、290奥林巴斯胃肠机、意大利百胜彩超机、移动车载CT、美国柯惠840呼吸机、德国狼牌输尿管镜（硬镜）、瓦里安加速器和DSA等高端设备。2015年12月医院与淮安市第一人民医院建立紧密型医联体，2018年3月新医院按照三级医院标准开工建设，占地面积276亩，设置床位1200张，集智能、绿色、环保、医疗和养老为一体，将于今年上半年投入使用。  目前，我院正在创建国家级区域医疗中心，需要各级各类医学人才，欢迎各位英才加盟 具体招聘各层次人才的条件和待遇如下： 引进人才条件及待遇 一、临床学科带头人 （一）任职条件 博士研究生学历及学位；硕士研究生学历及学位需具备副高及以上专业技术职称；本科需具备正高专业技术职称。 （二）岗位待遇 1.入编。 2.住房补贴30—50万元。 3.年薪30-50万元。  二、临床业务骨干 （一）任职条件 硕士研究生学历及学位需中级及以上职称;本科学历需具备副高职称。 （二）岗位待遇 1.入编。 2.住房补贴20—30万元。 3.年薪15-30万元。 4.硕士研究生学历及学位，初级专业技术职称者，具备四证（毕业证、学位证、执业医师资格证和规培证）后，购房补贴15-20万元，年薪不低于10万元。 三、规培毕业生及应届毕业生 (一)任职条件 普通高校本科学历，取得规培资格证者优先。    (二)岗位待遇： 1. 按国家和江苏省事业单位性质，发放工资、绩效和福利待遇，并缴纳五险一金。提供入编考试机会。 2. 临床本科毕业生来院工作1年后进行规培，我院是淮安市第一人民医院的规培协同基地，部分专业在本院规培。 3. 取得规培资格证的毕业生来院工作给予规培补助津贴10万元。

占位计算用