南京市高淳人民医院始建于1936年，经过八十余年的艰苦创业，目前已成为本地区功能齐全、优势突出，集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体的综合性三级医院。2016年成为南京鼓楼医院高淳分院并加入南京鼓楼医院集团，是南京儿童医院技术合作医院，南京市口腔医院高淳分部，是江苏卫生健康职业学院、扬州大学医学院附属医院，南京医科大学、江苏大学教学医院。 高淳位于南京主城区西南位置，风景优美，素有南京后花园之美誉。交通便捷，有轻轨列车(s9号线）40分钟可直达主城区。 医院除医疗流程符合最新建设规范外，还引进全自动发药与配置系统、中型箱式智能物流平台、全数字化智能管理平台、能源塔节能中央空调系统等一批智能环保项目。百万元以上医疗设备38余台套，医疗设备总资产达2.6亿元。配备有3.0T磁共振、256排螺旋CT、瓦里安直线加速器、大型DSA、 GE10等一大批先进医疗设备。 医院现有职工1687人，其中高级职称260人。医院总占地面积9.42万平方米，总建筑面积约16万平方米，核定床位1200张，开放床位1300张，共开设29个标准病区，8个医技科室，32个临床专科，医院现有南京市重点专科22个。 2018年2月，南京市高淳人民医院被江苏省卫计委确认为三级综合医院，2021年11月通过三级医院现场评审，期待成为三级甲等医院。医院的发展从此翻开了新的篇章，也为医务人员的职业生涯提供了更加宽广的平台。在此，医院热忱欢迎有梦想、有抱负、有才华的你加入我们的团队。我们期待：有你的加入，医院明天会更美好！ 高层次人才政策： 1.工资待遇：博士研究生主任医师、副主任医师工资待遇不低于50-40万（税后），根据考核逐年上升5%；硕士研究生主任医师、副主任医师40-30万（税后），根据考核逐年上升5%。 2.安家费：3个月试用合格，主任医师一次性给予安家费40万,副主任医师一次性给予安家费20万。 3.购房补贴：省级以上学科带头人给予150万元购房补贴，主任医师给予40万元购房补贴，副主任医师及其他急需型人才给予20万元购房补贴。 4.提供住房：提供不低于100㎡免费住房三年。 5.科研津贴：科研津贴不低于12万/年。 6.科研扶持：承担科研任务，按照政策给予扶持。 7.外地员工按规定享受探亲补贴。

占位计算用