公司简介： 重庆威斯腾生物医药科技有限责任公司（简称“威斯腾生物”、“威斯腾诊断”、“威斯腾生物医药”）放眼于全球生物医药前沿技术转化应用开发，立足于全国生物医药研发检测合作及项目孵化、成果转化，现在发展为一家专注生物医药技术转化、分子诊断产品开发及创新生物药物开发的高科技集团公司。 威斯腾生物前身为华美生物西南运营中心，于2007年注册于重庆市渝中区，2012总部设立于重庆市高新区生物医药产业园，在北京、上海、南京、武汉、成都、昆明、合肥、西安、贵阳、南昌等地设有运营中心和分支机构。公司团队成员来自生物医药不同学科背景成员组成。团队核心成员：100余人，其中专职研发人员40余人；其中博士：5人；硕士：26人；外籍创新人才：2人；国家杰青：2人； 科技服务： 公司拥有七大服务平台：细胞生物学研究平台、分子生物学研究平台、病理学研究平台、免疫学研究平台、动物模型研究平台、蛋白质与多肽研究平台、测序和芯片研究平台，已为数百家国内外研发机构与药企提供专业的生物研发检测合作和科技成果转化项目指导。此外，公司拥有四大创新研发中心：CRISPR/Cas9靶向基因修饰药物开发平台、纳米靶向载药创新平台、高通量/高内涵筛选平台、分子诊断开发平台，除了进行公司的研发项目外，还可为医药企业、研发团队及研发企业提供协同研发服务。 临床诊断： 威斯腾以自己完善的研发条件，正更多地以临床产品的开发为发展重心。威斯腾的客户不仅仅是来自科研一线的研究者，还将包括医院与患者。威斯腾将在分子诊断试剂及新药研发方面倾注更多心力，以服务医学与大众健康。分子诊断服务行业是一个技术密集型行业，集成了分子生物学、生物化学、遗传学、免疫学、病理学、信息学等诸多学科。能在这一领域立足的企业需要拥有较高的技术实力和人才储备。威斯腾多年从事科研服务行业，无论是平台建设、研发团队，还是创新机制都已完善到位。 威斯腾已在优生优育、无创产前基因检测、ctDNA,CTC液体活检、POCT产品开发、肿瘤早期诊断、分子快速诊断、伴随诊断等领域持续发力，致力于分子诊断技术的改进如标记方法的改进，用量子点荧光替代传统的酶免和化学发光技术，高灵敏度、高特异性、稳定性好、长时间动态检测、可实现多指标同时标记等优点。同时威斯腾还致力于新型诊断试剂盒的研发，如可视化的产前筛查芯片、癌症的多指标联检试剂盒等。 威斯腾生物及其下属公司获得众多荣誉，如“中国医药企业发展促进会”理事会理事单位、“重庆市医药行业协会”副会长单位、北京市海淀区生物与大健康协会副会长单位、重庆市生物医药检测平台运营单位、重庆市科技型企业、重庆市知识产权试点单位、国家高新技术企业等。现有创新在研项目：40余项，申请生物医药类国家发明专利：60余项； 产学研联合： 威斯腾生物医药与上海复星医药（星泰医药）已建联合实验室、和美国国立卫生研究院(NIH)、美国德州农工大学、中科院上海生化与细胞所化学生物学技术平台、上海药明康德，北京华大蛋白，中科院化学所、清华大学药学院、清华大学蛋白质药物开发中心、及第三军医大学国家免疫生物制品工程中心、第三军医大学新药研发中心、西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室、西南大学生命科学院、北京大学药学院、重庆大学药学院、重庆中药研究院等建立战略合作平台关系； 威斯腾生物在潜心研发的同时，还致力于生物医药创新闭合生态链的搭建：整合高校、企业、园区、资本等多方资源，形成“政产学研用资”合作平台，助力创新药物的早期研发、中试孵化、药效学实验、安全评价、临床研究、生产、销售等各个环节；同时积极打造生物医药集群化创新发展模式，提高生物医药企业的竞争力，共同建立新药研发链式公共平台。 核心竞争力 2 荧光量子点材料开发和运用 2 快速荧光原位杂交（FISH） 2 CRISPR/Cas9基因定点编辑技术 2 基因芯片诊断 2 ChIP表观遗传研究 2 医学模式动物开发 产业布局： 2 科技服务 2 ctDNA,CTC液体活检 2 分子病理诊断 2 PDX肿瘤筛查 2 POCT产品开发 2 IVD产品开发 2 分子医学诊断 2 创新研发系统 企业文化： 公开透明的竞争文化机制 竞争文化的培养是企业文化着重培养的重要内容，良好的竞争氛围使每位员工不甘落后和停滞。采取正确的竞争策略，能够极大地调动企业员工的积极性、创造性，焕发出竞争精神和创新精神，使人的潜能得到全面、充分地发挥，从而使整个企业的竞争能力得到全面地提高。公开透明的竞争机制的建立，使每位员工看到并享有畅通的晋升通道，保证每位员工在威斯腾都能一展所长。 重视素质培养和全面发展 威斯腾非常注重企业文化的建设，提倡“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，倡导正能量，形成“勤奋，忠诚，热情，向上”的企业文化。素质是人的品质、能力、素养的总称，企业员工的职业素质是影响企业管理与发展的重要因素。高素质的人才，不在于经验的长久，而在于长久的经验培育出来的能力。提升员工素质是揭示各个方面及竞争力的利器。员工个人不仅可以参加企业组织的各种培训，还主动积极的进行自我学习与提高，不断的修炼自我，提高自身的职业素质，从而达到与时俱进，增强竞争力。 和谐“家”文化 公司提倡和谐“家”文化，致力于为员工提供良好的办公环境、营造轻松舒适的办公氛围，公司在对员工关怀上下足了工夫，让每一位企业员工真正感受企业文化的力量。”威斯腾管理委员会委员如是表示。一个好的公司，不能仅仅只注重品牌的打造，更要重视人才、重视技术、重视企业文化建设。这就是一个富有朝气，活力的威斯腾生物！ 薪酬福利： 1、薪酬理念 威斯腾生物医药着力为求职者打造一个没有天花板的舞台，为员工提供外部具有竞争力和内部具有公平性的宽带绩效薪酬体系，只要您有实力，只要您对公司贡献价值，那么提升以及职位的晋升发展机会将数不胜数，公司将与您共同分享发展的成果，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。 2、福利待遇 1、工资构成：工资+绩效+奖金；销售人员采用底薪+提成。 2、福利：年假，双休，5险，员工宿舍，阳光职业规划，年终岗位竞选，员工宿舍，带薪年假，带薪旅游，优秀员工奖励，公司员工生日聚餐礼金，婚丧礼金，节日福利，每周一歌，高圣家族日，高圣周末健康行，内部轮岗，培训计划，青年干部培养计划，阳光职业规化，高温补助，失恋假，出差交流机会，办公咖啡，茶叶水果供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，正常婚假，产假，病假制度等；

占位计算用