一、招聘对象 1、中心主任（所长）：为该领域专家，在海外或国内大学或研究机构担任正教授5年以上并具有相应的系、所管理经验。有申请并主持国家级重大研究项目（科技部973、基金委重大项目）的经验（海外申请人具有主持NIHR01或以上项目经历），作为资深作者有系列研究发表于本领域知名学术期刊。 2、资深研究员(终身制Tenure教授):申请人一般应具有在国内知名大学或研究机构担任正教授（研究员）或在海外著名大学担任副教授或以上职务的资历。有申请并主持国家级重点研究项目（科技部重大基础研究项目、基金委重大项目、重点项目、重点国际合作项目、杰出青年研究基金等经验。海外申请人应具有主持NIHR01或ADA、AHA等独立研究项目，作为责任作者有系列研究发表于本领域知名学术期刊。 3、研究员（终身制轨道Tenure-track教授）：具有博士学位，在国内高水平大学担任副教授（副研究员）或海外著名大学担任助理教授或以上职务的资历。作为第一或责任作者在本领域顶级期刊发表多篇研究论文。 4、副研究员：申请人一般应具有国内高水平大学讲师以上岗位2年以上工作经历或国内外高水平大学博士后经历2年以上；在相关领域以第一作者或责任作者发表多篇高水平论文；独立获得过国家级科研基金（如自然科学基金面上或青年基金）的支持。具有实验室管理经验者将优先考虑。 5、助理研究员：申请人原则上应完成良好的博士后训练并具有独立从事研究工作的能力；在相关领域以作者身份发表SCI论文；具有开展创新研究的潜质及认真刻苦的工作精神。 6、研究助理：应具有硕士研究生或以上教育背景，具有相关领域的实验研究经历并熟练掌握基本实验技术（如生化分析、细胞与分子生物学、形态学或整体动物实验等）。 二、待遇条件 医科院提供具有竞争力的薪酬待遇，请参照学校其震工程、英才工程（网址链接：********） 1、学校按国家和学校有关规定提供的保险、福利等待遇；具体待遇可面议。 2、大连市为符合“国内外人才”、“国家级领军人才”和符合“地方级领军人才”要求的引进人才提供安家费。 3、提供安家费、住房补贴，协助解决子女入托、入学问题。 4、配套相应的科研经费和提供良好的科研工作环境，并积极协助受聘人员申请各类科学研究基金。 5、提供人才公寓。

占位计算用