习水县妇幼保健院招聘

根据《遵义市 2025 年春季赴全国高校引才公告 ——遵义市「千企万岗进百校」引才活动》、《遵义市卫生健康事业单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）简章》，习水县妇幼保健院 2025 年春季公开招引医务人员（人才引进）3 人！ 此次人才引进安家费 5-10 万元！

一、招引岗位、人数及对象

二、招引程序

（一）招引方式采取系统报名、资格审查、笔试、面试、签约的方式进行。

（二）报名时间及要求 

1. 报名时间：简章发布之日起到 2025 年 4 月 30 日 24 时止。

2. 报名方式：考生须报名时间内登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。

考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《简章》和《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项。考生根据所报岗位要求，填写《遵义市卫生健康事业单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人才（人才引进）报名表》（以下简称《报名表》）。填写信息及照片核对无误后，并进行「报名信息确认」后提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3. 报名所需上传材料具体如下：

（1）提供本人亲笔填写的《遵义市卫生健康事业单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）报名表》；

（2）提供个人简历、自荐信、毕业证、学位证或院校出具的就业推荐表等证件原件；

（3）提供有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明) 原件；

（4）如国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的「国外学历学位认证书」或「香港、澳门特别行政区学历学位认证书」以及专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料原件；

（5）提供本人近期一寸正面免冠照片；

（6）如遵义市外机关事业单位在职人员，须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明原件；

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。报名资料由报考人员在规定的报名时间内上传报名系统，逾期视为放弃。本次招引工作资格审查贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反引才规定的，一经发现，取消其引才或聘用资格。

特别提示：一是报名人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。二是本次人才引进笔试时间可能会冲突，请报考人员选择一个岗位报考。

（三）资格审查

资格审查由招引单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）工作领导小组负责。

根据招引条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行资格审查，审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应一次性向报考人员说明理由。

（四）测评方式

测评分为两个环节，具体为笔试和面试，时间、地点等相关内容另行通知。

（五）成绩公示

总成绩在遵义市卫生健康局官网上进行为期 7 个工作日的公示，公示无异议的，招引单位按相关程序开展签约环节。如有异议的, 按规定组织进行调查核实，如查实有严重问题影响签约的，取消应聘资格。一时难以查实的，暂缓签约，待查实并做出结论后再决定是否进入下一个环节。

根据总成绩从高到低进行排名，按照招引计划数和排名等额确定进入签约环节的考生人选。如进入签约环节的同一岗位考生成绩相同且人数大于该岗位招引计划，则重新组织该岗位考试，以新成绩进行排名，具体内容另行通知。

（六）签约

 1. 根据成绩从高到低按照招引岗位人数 1:1 的比例确定拟签约人员。

2. 报考人员一旦被招引单位确定签约，与用人单位签订《遵义市卫生健康事业单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人才（人才引进）就业协议书》（附件 2-2），不签约的须填写《自愿放弃签约承诺书》（附件 2-3）。

3. 签约注意事项：考生与招引单位签订就业协议后，不得再与其他单位签订就业协议。如发现在此次招引过程中，同时签约两家及以上单位的考生，取消其聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通，如需更换电话号码的，须及时反馈招引单位。

4. 拟签约人员放弃签约的，可在同一报考岗位内依次递补。放弃签约人员需签订《自愿放弃签约承诺书》（附件 2-3）。

5. 根据工作需要确定报备时间，各招引单位需填写《遵义市卫生健康事业单位 2025 年春季面向全国公开招引医务人才（人才引进）签约人员名单汇总表 》（附件 2-4）报同级卫生健康部门审核、同级人社部门备案，作为办理聘用手续的依据，逾期不予以备案，备案后不予递补。

（七）签约人员公示

待签约完成后，将签约人员名单在遵义市卫生健康局官网公示 7 个工作日。签约人员公示无异议的，应在 2025 年 12 月 31 日前提供符合报考岗位相关资料原件给招引单位审核后按程序完成后续的体检、考察、聘用等相关工作，逾期提供视为自动放弃，取消聘用资格。

（八）体检

体检在县级及以上综合医院进行，体检费用由签约人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1 号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12 号）、《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 的通知》（人社部发〔2010〕19 号）及《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）规定执行。进入体检的签约人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知 3 日内申请复检一次。复检由同级卫生健康部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（九）考察

体检合格的签约人员确定为考察对象，由招引单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员意识形态、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审、党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（十）公示和办理聘用手续

体检考察合格的签约人员，确定为拟聘用人员，在遵义市卫生健康局官网上进行为期 7 个工作日的公示，公示无异议的，招引单位按相关程序办理聘用手续，并报遵义市人力资源和社会保障局备案。

对拟聘用人员在公示期间有异议的, 按规定组织进行调查核实。公示期间查实有严重问题违反引进有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示不合格或放弃聘用等因素造成岗位空缺的，可在同一岗位依次递补，最多递补两轮。

关于我们

习水县妇幼保健院成立于 1957 年，是一所集医疗、保健、预防和培训为一体的二级甲等妇幼保健院。现有业务用房 17400 平方米，编制床位 150 张，开放床位 101 张。现有干部职工 173 人，正高职称 2 人，副高职称 16 人，中级职称 32 人，初级职称 92 人。拥有市级重点专科 1 个。